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毕业设计（论文）报告
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基于AHP的西宁市基层公务员公共服务能力建设研究
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基于AHP的西宁市基层公务员公共服务能力建设研究
摘要：本文以AHP（层次分析法）为研究方法，针对西宁市基层公务员公共服务能力建设进行了深入研究。通过构建层次模型，分析了影响基层公务员公共服务能力的因素，并对这些因素进行了权重赋值。通过实证研究，提出了提高基层公务员公共服务能力的对策建议。研究结果表明，基层公务员公共服务能力建设是一个系统工程，需要从多个层面进行综合施策，以提
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