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2026年员工住宿协议（通用版）

引言与依据

为改善员工居住条件，吸引和留住人才，作为公司福利政策的一部分，特制定本协议，以规范公司提供员工住宿相关事宜的管理。本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度签订。

住宿提供方与受约人

本协议甲方为：[公司全称]（以下简称“甲方”）。

本协议乙方为：[员工姓名]（身份证号码：[员工身份证号码]）（以下简称“乙方”）。

住宿条件与信息

甲方同意为乙方提供位于[具体住宿地址，例如：XX省XX市XX区XX路XX号XX宿舍楼XX房间]的住宿。该住宿单元类型为[单人间/双人间/套间等]，内设床、桌椅、衣柜、[其他设施，例如：空调、热水器、网络接口等]。公共区域包括[例如：厨房、卫生间、洗衣房等]，乙方应共同维护其清洁与秩序。

入住与退宿条款

乙方如需申请入住，应向[负责部门，例如：人力资源部/后勤部]提交书面申请，并按要求提供相关材料。甲方根据公司规定及住宿条件对申请进行审批。乙方获批准后，应按甲方指定的时间办理入住手续，签署《入住确认单》，领取钥匙，并阅读本协议及《宿舍管理规定》。乙方应在[具体日期]前入住。

乙方发生离职、调至无需住宿岗位、不再符合住宿条件或提出书面退宿申请等情况时，应提前[例如：一个月]通知甲方，并按甲方要求办理退宿手续，包括归还钥匙、配合房屋检查、清点并交还个人物品、结清应承担的费用等