2026年合肥市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-08 发布于河北
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2026年合肥市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docx

2026年合肥市住房和城乡建设系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生了一起盗窃案,犯罪嫌疑人多次作案,手段残忍。根据《刑法》规定,对于累犯,应当从重处罚。该案例中,对累犯从重处罚的法律依据是()。

A、犯罪情节严重

B、犯罪分子有前科

C、犯罪分子具有再犯可能性

D、刑罚的目的在于预防犯罪

答案:D

解析:《刑法》规定,对于累犯,应当从重处罚。累犯是指因犯罪被判处一定刑罚之后,在法定期限内又犯新罪的罪犯。从重处罚的依据在于刑罚的目的在于预防犯罪,包括预防再犯。累犯具有较高的人身危险性,对其从重处罚可以起到更好的预防犯罪作用。A项错误,犯罪情节严重是量刑时考虑的因素之一,但不是对累犯从重处罚的法律依据。B项错误,有前科是认定累犯的条件,但不是从重处罚的依据。C项错误,具有再犯可能性是累犯的特点,但不是从重处罚的法律依据。故选D。

2.某公司在发布招聘广告时,明确要求应聘者必须是本科学历。这一要求在法律上属于()。

A、合理限制

B、非法歧视

C、正常要求

D、行业惯例

答案:B

解析:《劳动合同法》规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。学历要求本身不违法,但若该公司以学历作为唯一或排他性条件,可能构成对部分人群的歧视。题干中

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