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2026年劳动竞赛组织员经典试题及答案

1.依据2021年修正的《中华人民共和国工会法》，工会组织开展劳动竞赛的核心职责定位是（）

A.协助行政部门完成生产考核指标

B.动员组织职工开展群众性经济技术创新活动，提高劳动生产率和经济效益

C.作为职工绩效考核的补充载体

D.落实企业评优评先的量化要求

2.2025年全国总工会印发的《关于深化新时代劳动和技能竞赛工作的意见》中明确，劳动竞赛的首要导向是（）

A.效益优先B.质量为先C.政治引领D.创新驱动

3.按照劳动竞赛的属性分类，下列属于专项技能竞赛范畴的是（）

A.重点工程劳动竞赛B.行业安全生产竞赛C.数控加工技术实操竞赛D.班组质量提升竞赛

4.基层工会组织企业内部劳动竞赛，立项前首要完成的工作是（）

A.编制经费预算B.征集职工意见建议C.上报上级工会备案D.确定裁判人员

5.省级一类劳动竞赛中获得个人第一名的选手，符合条件的可直接认定为（）职业技能等级

A.高级工B.技师C.高级技师D.特级技师

6.劳动竞赛的获奖名单公示期不得少于（）个工作日，公示范围应当覆盖所有参赛主体

A.3B.5C.7D.10

7.企业劳动竞赛的奖励经费，优先从（）中列支

A.企业行政成本B.工会经费C