2026年西双版纳市党校系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-09 发布于河北
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2026年西双版纳市党校系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解.docx

2026年西双版纳市党校系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未签订书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;若未在规定期限内订立,则应当向劳动者每月支付二倍的工资。张某有权要求工厂支付()。

A、未签订书面劳动合同期间的二倍工资

B、医疗费和误工费

C、工伤保险待遇和二倍工资

D、精神损害赔偿

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中,工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇,但张某作为工伤职工,依法享有工伤保险待遇。根据法律规定,工厂应当向张某支付未签订书面劳动合同期间的二倍工资。A项正确。医疗费和误工费属于工伤赔偿的一部分,但需根据具体伤情和误工时间确定,并非必然由工厂承担全部责任。B项错误。工伤保险待遇的支付与是否签订书面劳动合同无关,工厂不能以此为由拒绝支付。C项错误。精神损害赔偿在工伤事故中一般不适用,除非存在故意或重大过失。D项错误。故选A。

2.某市居民李某

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