2026年公务员考试行测定义判断练习题及答案
1.情绪劳动耗竭是指个体在职业场景中,因长期、高频率需要按照组织要求表达特定情绪(如微笑、耐心),且这种表达与自身真实情绪存在冲突,最终导致的生理与心理双重疲惫状态。根据上述定义,下列属于情绪劳动耗竭的是:
A.急诊科护士小王每月需参与3-4次急救演练,演练中需保持冷静,但真实情绪并未产生明显波动
B.银行大堂经理小李性格开朗,日常接待客户时自然流露的微笑与自身情绪一致,从业三年未感到疲惫
C.客服专员小张连续两年每天需接听80通以上电话,按规范需全程保持热情语调,但实际常因客户抱怨产生烦躁情绪,近期出现失眠、注意力下降等症状
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