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2026年普洱市工会系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、直接裁决罚款金额是否合理

B、要求公司重新制定规章制度

C、组织双方进行调解，达成协议后制作调解书

D、若调解不成，则终止仲裁程序

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先进行调解。经调解达成协议的，制作调解书，双方当事人签收后具有法律效力。若调解不成，应当及时作出裁决。题干中，张某对罚款金额有异议，仲裁委员会应当先组织调解，若双方达成一致，则制作调解书；若调解不成，再依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决罚款金额是否合理，需先调解。B项错误，仲裁委员会无权要求公司重新制定规章制度。D项错误，调解不成应当裁决，而非终止仲裁程序。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个名为“绿洲镇”的城镇，但在小说发表后，某地政府以“绿洲镇”与其辖区名称相同为由要求作家停止使用该名称并赔偿损失。根据《中华人民共和国著作权法》，下列说法正确的