2026年河南开封紧缺事业单位综合应用能力试题及答案.docVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.75千字
  • 约 10页
  • 2026-05-09 发布于山东
  • 举报

2026年河南开封紧缺事业单位综合应用能力试题及答案.doc

2026年河南开封紧缺事业单位综合应用能力试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)

1.以下哪种管理方式更注重员工的自我管理和团队协作?()

A.集权式管理

B.民主式管理

C.独裁式管理

D.放任式管理

2.社会主义核心价值观中,个人层面的价值准则不包括()。

A.爱国

B.敬业

C.公正

D.友善

3.以下不属于公共政策评估标准的是()。

A.政策效率

B.政策效益

C.政策成本

D.政策制定者的喜好

4.公文写作中,“请示”适用于()。

A.向上级机关请求指示、批准

B.向下级机关部署工作

C.同级机关之间商洽工作

D.答复下级机关的请示事项

5.下列哪种沟通方式属于正式沟通?()

A.员工之间的私下交流

B.部门会议

C.小道消息传播

D.同事之间的闲聊

6.行政管理的首要环节和各项管理功能的基础是()。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政协调

D.行政监督

7.以下不属于公共危机特征的是()。

A.突发性

B.确定性

C.紧急性

D.威胁性

8.事业单位人事制度改革的基本思路是()。

A.脱钩、分类、放权、搞活

B.集中、分类、放权、搞活

C.定编、定责、分类、搞活

D.公开、公正、分类、搞活

9.下列关于职业道德的说法,正确的是(

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档