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2026年咸宁市网格员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于本案的说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁

B、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，张某不能向人民法院提起诉讼

C、如果张某对仲裁裁决不服，必须在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼

D、如果公司对仲裁裁决不服，可以直接向人民法院提起上诉

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后，具有法律效力。调解不成的，应当及时仲裁。A项错误，虽然仲裁委员会应当先行调解，但调解不成后仍需进行仲裁。B项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决并非最终法律效力，当事人对裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。C项正确，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。D项错误，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，