2025年甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx

2025年甘肃兰州海关技术中心酒泉实验室招聘非在编工作人员1人笔试备考试题及答案解析

一、公共基础知识部分

(一)单项选择题

1.2024年中央经济工作会议提出“以科技创新引领现代化产业体系建设”,下列关于甘肃在该战略中的定位表述错误的是:

A.依托酒泉风电基地打造新能源装备制造集群

B.发挥兰州新区国家自主创新示范区优势发展集成电路

C.利用河西走廊光照资源发展光伏产业链

D.借助“一带一路”节点地位建设国际物流枢纽

答案:B

解析:兰州新区为国家级新区但非国家自主创新示范区(甘肃省唯一国家自主创新示范区为兰州高新区)。酒泉作为全国重要的新能源基地,风电、光伏产业是其重点;“一带一路”倡议下甘肃的国际物流枢纽定位符合会议“扩大高水平对外开放”要求,故B项错误。

2.根据《事业单位人事管理条例》,关于非在编工作人员管理,下列说法正确的是:

A.劳动合同期限不得超过3年

B.试用期不得超过6个月

C.工资福利应与在编人员完全一致

D.连续旷工10个工作日可解除合同

答案:B

解析:《事业单位人事管理条例》规定,非在编人员适用《劳动合同法》,劳动合同期限无固定上限(A错误);试用期根据合同期限确定,3年以上合同试用期不超过6个月(B正确);非在编人员工资福利由双方约定,不强制与在编一致(C错误);事业单位可在内部规章中规定旷工解除条件,条例未统一规定具体天数(D

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