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2025年教育培训行业兼职合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规和规章，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任兼职人员事宜，签订本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为非全日制用工合同，有效期为______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作态度等进行考核，乙方表现不符合甲方要求的，甲方有权在试用期内解除本合同，并无需支付任何经济补偿；乙方在试用期内请求解除本合同的，需提前______日书面通知甲方。

1.3合同期满前______日，如双方均未提出异议，本合同自动续期______年，续期次数不限/续期次数限______次。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意担任甲方兼职______(岗位/职务)。

2.2乙方的主要工作职责包括：

(1)根据甲方教学计划，承担______学科/课程的教学工作，包括但不限于备课、授课、批改作业、课后辅导等。

(2)参加甲方组织的教研活动、教师培训及其他相关工作会议。