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2026年平凉市新闻系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法的规定解除与张某的劳动合同。该企业的做法符合法律规定的是()。

A、必须经过劳动行政部门批准

B、无需支付经济补偿

C、应当支付经济补偿

D、必须提前30天书面通知

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，且应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以立即解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，选项C错误。选项A、D均不符合法律规定。故选B。

2．某市文化局工作人员李某在执行公务过程中，对当事人态度粗暴，损害了政府形象。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，该市文化局可以采取的措施是