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用人单位职业病危害风险分级管控体系建设细则

第一章总则

1.1编制目的

为规范用人单位职业病危害风险分级管控体系建设，精准识别、科学评估、分级管控生产经营全过程中的职业病危害因素，有效防范、遏制职业病危害事故发生，保障从业人员职业健康权益，落实用人单位职业健康主体责任，建立常态化、标准化、规范化的风险管控长效机制，依据国家职业健康相关法律法规及规范要求，制定本细则。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》《职业病危害项目申报办法》《建设项目职业病危害风险分类管理目录》及职业病危害风险分级管控相关行业标准、地方规范，结合企业生产作业实际，制定本细则，所有管控工作严格贴合国家职业卫生监督执法及风险评估相关要求开展。

1.3适用范围

本细则适用于各类存在粉尘、化学毒物、噪声、高温、振动、辐射等职业病危害因素的生产经营用人单位，覆盖企业所有生产车间、作业岗位、工序设备及辅助作业场所，涵盖从业人员上岗作业、设备运维、现场巡检、检修施工等全部作业活动，是用人单位开展职业病危害风险辨识、分级、管控、更新、考核的唯一合规性作业指导文件。

1.4核心原则

1.依法合规原则：严格遵循国家、行业职业卫生法律法规、标准规范，所有管控流程、分级标准、管控措施均符合监管要求，杜绝违规管控、管控缺失等问题。