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2026年西宁市商业局职工医院医护人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场工作人员称其是自己不小心摔倒，拒绝承担赔偿责任。为维护自身权益，张某应收集哪些证据来证明商场的侵权行为？（）

A、监控录像和目击证人证言

B、购货小票和商品宣传单

C、伤情鉴定报告和医疗费用单据

D、商场员工的不当言论录音

答案：A

解析：证明商场侵权行为需要关键证据链，包括证明在商场受伤的事实、商场地面湿滑与受伤之间的因果关系。监控录像能直观展示摔倒过程，证明地点和时间；目击证人证言可佐证地面湿滑情况或他人描述。B项仅能证明购物事实，无法证明侵权；C项仅能证明受伤后果，无法证明侵权行为；D项员工言论可能被质疑真实性或合法性，证明力有限。故选A。

2．某公司以“内部员工优先”为由，拒绝向符合条件的应聘者提供面试机会。该做法违反了我国《民法典》中的哪项原则？（）

A、公平原则

B、诚信原则

C、自愿原则

D、平等原则

答案：D

解析：《民法典》第十条规定民事活动遵循平等原则。招聘属于民事活动，公司不得以非法定理由（如性别、地域等）区别对待应聘者。“内部员工优先”属于歧视性做法，违背平等原则。A项公平原则要求处理事务公正；B项诚信原则要求诚实守信；C项自愿原则