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2026年甘肃省兰州纺织厂职工医院医护人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司有权依据内部规章制度对员工进行罚款

B、劳动仲裁委员会应支持公司的罚款决定

C、员工张某只能通过诉讼途径解决争议

D、劳动仲裁委员会应裁决公司不得对员工进行罚款

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反劳动安全卫生规定，造成劳动者损害的，应当承担赔偿责任。该法第九十一条规定，用人单位违反本法规定，未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。本案中，公司依据内部规章制度对员工进行罚款的做法不符合法律规定，劳动仲裁委员会应裁决公司不得对员工进行罚款。A项错误，《中华人民共和国劳动法》对用人单位的内部规章制度有严格规定，罚款等惩罚措施必须符合法律要求，不能随意实施。B项错误，劳动仲裁委员会应依法裁决，不能盲