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2026年事业单位综合应用能力《逻辑判断》冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一部分必做部分

一、必须选择一项作为答案的题目：

1.某公司规定，员工如果连续三年绩效评估为优秀，则可以晋升。小王连续五年绩效评估均为良好。据此，可以必然推出：

A.小王的公司规定中可能包含其他晋升条件。

B.小王在五年内至少有一年的绩效评估不是优秀。

C.小王的晋升只取决于他是否连续五年绩效评估为良好。

D.如果小王没有晋升，则他的绩效评估一定有不是优秀的一年。

2.已知“所有热爱学习的人都善于思考”，并且“小丽不热爱学习”。根据这两个前提，可以逻辑地推出：

A.小丽不善于思考。

B.并非所有善于思考的人都热爱学习。

C.有些热爱学习的人不善于思考。

D.有些不热爱学习的人不善于思考。

3.某个论证的论点是“提高员工福利能显著提升生产力”，论据是“实行新福利政策的公司，其员工生产力平均提升了15%”。该论证主要存在的逻辑漏洞是：

A.论据中的提升比例可能不具有代表性。

B.忽略了其他可能影响生产力的因素（如管理方式、技术革新等）。

C.没有明确说明新福利政策的具体内容。

D.“显著”一词的定义模糊不清。

4.