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人力资源管理竞赛题中等及答案.doc

人力资源管理竞赛题中等及答案.doc

    人力资源管理竞赛题中等及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.人力资源管理的首要职能是（）

    A.人员配置

    B.招聘

    C.工作分析

    D.绩效管理

    2.以下哪种招聘渠道适合招聘高层管理人员（）

    A.校园招聘

    B.网络招聘

    C.猎头公司

    D.人才市场

    3.（）是培训与开发的关键所在。

    A.培训需求分析

    B.培训计划制定

    C.培训实施

    D.培训效果评估

    4.绩效反馈面谈的目的不包括（）

    A.肯定成绩

    B.指出不足

    C.解聘员工

    D.制定改进计划

    5.薪酬体系设计的第一步是（）

    A.工作分析

    B.岗位评价

    C.薪

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