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2026泰科防务科技（重庆）有限公司派遣岗位招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，泰科防务科技（重庆）有限公司作为用工单位，下列哪项义务由其直接承担？

A.支付劳动者工资

B.缴纳社会保险

C.提供劳动保护条件

D.签订劳动合同

2、关于劳务派遣岗位的“三性”特征，下列说法错误的是？

A.临时性指存续时间不超过六个月的岗位

B.辅助性指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

C.替代性指因员工脱产学习无法工作期间的替代岗位

D.永久性指长期稳定且核心业务相关的岗位

3、泰科防务作为用工单位，若需退回被派遣劳动者，下列哪种情形符合法律规定？

A.劳动者怀孕

B.劳动者患病在规定的医疗期内

C.劳动者严重违反用工单位规章制度

D.用工单位经营策略轻微调整

4、在笔试题库管理中，若发现某道题目区分度低于0.2，说明该题目？

A.难度适中，保留使用

B.鉴别力差，需修改或淘汰

C.信度高，无需调整

D.效度高，重点推荐

5、下列哪项不属于泰科防务科技（重庆）有限公司作为用工单位对被派遣劳动者进行的培训范畴？

A.岗位操作规程培训

B.安全生产教育培训

C.职业技能等级认定培训

D.工作岗位所需的技能培训

6、若泰科防务与派遣公司签订的协议中未约定加班费支付