2026年石嘴山银行人员招聘笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于河北
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2026年石嘴山银行人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx

2026年石嘴山银行人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,公司对此事负有赔偿责任。这一案例体现了侵权责任的哪种归责原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、严格责任原则

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,张某在工作中不慎将同事李某砸伤,说明公司或张某存在过错,因此适用过错责任原则。B项无过错责任原则是指依照法律规定,不论行为人有无过错,只要其行为客观上造成了损害结果,就应承担民事责任。C项公平责任原则是指在没有过错的情况下,根据公平原则由双方分担损失。D项严格责任原则不属于侵权责任归责原则的法定分类,故选A。

2.《中华人民共和国民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。这一规定体现了民事法律行为哪种效力?()

A、无效

B、可撤销

C、效力待定

D、有效

答案:D

解析:民事法律行为的效力分为有效、无效、可撤销和效力待定四种。《民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年

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