2026年广发银行(惠州分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-05-11 发布于河北
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2026年广发银行(惠州分行)人员招聘考试备考题库及答案解析.docx

2026年广发银行(惠州分行)人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在公共场所醉酒后,对行人某乙进行殴打,造成某乙面部受伤。某甲的行为构成()。

A、一般侵权行为

B、职务侵权行为

C、产品侵权行为

D、特殊侵权行为

答案:A

解析:侵权行为根据行为性质和责任主体的不同,可以分为一般侵权行为和特殊侵权行为。一般侵权行为是指行为人因过错实施侵权行为,应当承担民事责任的侵权行为。特殊侵权行为是指法律特别规定的,具有特殊侵权责任的侵权行为,如高度危险作业、环境污染、饲养动物致人损害等。本案中,某甲在公共场所醉酒后殴打他人,属于因过错实施的侵权行为,且不属于法律特别规定的特殊侵权情形,因此构成一般侵权行为。B项错误,职务侵权行为是指工作人员因执行职务造成他人损害的侵权行为。C项错误,产品侵权行为是指因产品存在缺陷造成他人损害的侵权行为。D项错误,特殊侵权行为是指法律特别规定的侵权行为,本案不符合特殊侵权行为的情形。故选A。

2.某公司与其员工签订劳动合同,约定试用期三个月。试用期内,公司可以随时解除劳动合同,但需支付经济补偿。该约定()。

A、完全无效

B、部分有效

C、完全有效

D、需经劳动仲裁确认

答案:B

解析:根据《劳动合同法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同,应当向

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