2026年广发银行(肇庆分行)人员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

2026年广发银行(肇庆分行)人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲在街上行走时，突然被前方掉落的一块砖头砸伤头部，昏迷不醒。乙发现后立即将甲送往医院，并垫付了医疗费5000元。甲出院后，经鉴定其头部损伤构成伤残，需要继续治疗，但甲拒不支付剩余医疗费。乙能否要求甲支付其垫付的医疗费？()

A、不能，因为乙的行为属于无因管理，不产生民事法律后果

B、可以，因为乙的行为属于无因管理，依法享有请求偿还必要费用的权利

C、不能，因为乙的行为属于自愿帮助，不产生法律义务

D、可以，因为乙的行为属于见义勇为，甲应当给予奖励

答案：B

解析：无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律行为。无因管理的法律后果是管理人有权请求受益人偿还因管理支出的必要费用。乙的行为属于无因管理，依法享有请求甲偿还垫付的医疗费的权利。A项错误，无因管理会产生民事法律后果，即管理人有请求偿还必要费用的权利。C项错误，乙的行为属于无因管理，而非自愿帮助。D项错误，见义勇为属于道德鼓励的行为，甲并非有法律义务给予奖励。故选B。

2．某公司法定代表人张某在签订合同时，超越公司章程规定的权限，但对方公司明知其超越权限仍与其签订合同。后合同履行过程中发生纠纷，对方公司能否主张合同无效