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2026年中信银行(海口分行)人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂的关系属于()。

A、事实劳动关系

B、无效劳动合同关系

C、口头劳动合同关系

D、临时性用工关系

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第二款规定，用人单位与劳动者未在用工之前订立书面劳动合同，但在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。张某在操作机器时已与工厂形成事实上的劳动关系，即使未签订书面合同，其工伤赔偿应依法享有保障。B项错误，无效劳动合同是指违反法律、行政法规的劳动合同，如以欺诈、胁迫手段订立的合同。C项错误，口头劳动合同虽存在，但法律保护力度不如书面合同。D项错误，临时性用工通常指短期、非长期的用工形式，与本案不符。故选A。

2．某市公园因游客违规投喂野生动物导致部分动物生病，公园管理者遂在公告中声明：禁止投喂野生动物，违者将承担相应责任。该公告属于()。

A、行政命令

B、民事合同

C、道德劝导

D、法律规范

答案：D

解析：公告中明确禁止投喂野生动物并说明违规后果，具有法律约束力，属于行政行为中的法律规范形式