2026年中信银行(南通分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docxVIP

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2026年中信银行(南通分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx

2026年中信银行(南通分行)人员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站,并被监控录像。公司依据规章制度解雇了张某,张某认为公司侵犯了他的权利。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司解雇张某的行为是否合法?()

A、合法,公司有权根据规章制度对员工进行管理

B、不合法,公司没有证据证明张某的行为违反了规定

C、合法,但公司需将解雇决定书面通知张某

D、不合法,公司需先对张某进行警告教育

答案:A

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。公司员工张某在上班期间私自使用公司电脑浏览不健康网站,属于严重违反公司规章制度的行为,公司依据规章制度解雇张某的行为合法。A项正确。B项错误,公司有监控录像作为证据证明张某的行为违反了规定。C项错误,公司解雇张某无需书面通知,但需按照法律规定履行程序。D项错误,公司解雇张某无需先进行警告教育,直接依据规章制度即可。故选A。

2.某作家创作的小说中描述了一个古代王朝的兴衰历程,其中涉及的历史事件和人物与史实有较大出入。读者认为该小说歪曲历史,要求作家公开道歉。作家辩称小说属于文学创作,不受历史真实性约束。关于文学创作与历史真实

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