黄山健康职业学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

黄山健康职业学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.人与事的管理

2.法约尔认为管理的职能不包括（）。

A.计划B.组织C.协调D.创新

3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

4.魅力型领导理论强调领导者通过（）影响下属。

A.权力B.感召力C.知识D.资源

5.矩阵式组织结构适用于（）。

A.规模较小的企业B.复杂多变的环境C.稳定不变的环境D.专业化程度高的企业

6.SWOT分析中的T代表（）。

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

7.甘特图主要用于（）。

A.项目管理B.质量控制C.成本控制D.风险管理

8.马尔科姆·波多里奇质量奖的核心维度不包括（）。

A.产品质量B.顾客满意度C.人力资源D.创新能力

9.知识管理的核心要素是（）。

A.数据B.信息C.知识D.技术

10.企业文化中最核心的部分是（）。

A.价值观B.规章制度C.行为规范D.组织结构

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.管理