2026年新疆建工医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

2026年新疆建工医院医护人员招聘笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担相应的工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动合同法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动关系的认定

C、劳动争议的处理

D、劳动者权益的保护

答案：B

解析：本案中，张某与工厂之间存在事实劳动关系，即使未签订书面合同，也应当认定双方存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条和第二十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但若未订立书面合同，双方仍需按照法律规定认定劳动关系并承担相应责任。A项错误，劳动合同的订立是指用人单位与劳动者协商一致，依法订立书面劳动合同的过程。C项错误，劳动争议的处理是指劳动者与用人单位因劳动权益发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。D项错误，劳动者权益的保护是指法律对劳动者在劳动过程中享有的各项权益进行保障，包括工资、福利、安全等。故选B。

2．某村村民李某在自家农田中发现野生蘑菇，误食后中毒住院。李某认为蘑菇属于其个人所有，