2026年青岛银行人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年青岛银行人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时，应首先()。

A、调解双方争议

B、强制执行公司处罚决定

C、直接认定罚款金额过高

D、要求公司重新制定规章制度

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应首先进行调解。调解是仲裁的必经程序，只有在调解不成的情况下，仲裁委员会才能对争议案件进行裁决。A项正确，调解双方争议是劳动仲裁委员会处理案件的法定程序。B项错误，仲裁委员会不能强制执行公司处罚决定，只有在仲裁裁决生效后，用人单位拒不履行的情况下，劳动者可以向人民法院申请强制执行。C项错误，仲裁委员会不能直接认定罚款金额过高，需依据事实和法律进行裁决。D项错误，仲裁委员会无权要求公司重新制定规章制度，其职责是处理劳动争议，而非监督公司内部管理。故选A。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代诗词作为素材，并在作品中进行了改编。出版社在未经作者许可的情况下，将改编后的诗词用于宣传材料。根据《中华人民共和国著作权法》，出版社的行为属于()。

A、合理使用