劳务考试试题及答案.docxVIP

劳务考试试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的是（）

A.劳务派遣单位B.用工单位C.劳动者个人D.政府机构

【答案】A

【解析】劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费。

2.劳务外包关系中，劳务承包单位对其承包的劳务成果承担（）

A.有限责任B.无限责任C.连带责任D.补充责任

【答案】C

【解析】劳务承包单位对其承包的劳务成果承担连带责任。

3.以下不属于劳务合同必备条款的是（）

A.工作内容B.工作地点C.劳务报酬D.劳动者年龄

【答案】D

【解析】劳务合同必备条款包括工作内容、工作地点、劳务报酬等，不包括劳动者年龄。

4.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性岗位上实施，这里的临时性岗位是指（）

A.不超过6个月的岗位B.不超过1年的岗位C.不超过3年的岗位D.合同约定的岗位

【答案】A

【解析】临时性岗位是指不超过6个月的岗位。

5.劳务外包中，用工单位对劳务承包单位的行为承担（）

A.监督责任B.管理责任C.连带责任D.补充责任

【答案】B

【解析】用工单位对劳务承包单位的行为承担管理责任。

6.劳务派遣关系中，劳动者的合法权益受（）保护

A.劳务派遣单位B.用工单位C.政府机构D.以上都是

【答案】D

【解析】劳务派遣关系中，劳动者的合法权益受劳务派遣单位、用工单位和政府机构的保护。

7.劳务