2026重庆市合川区中医院上半年招聘工作人员19人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026重庆市合川区中医院上半年招聘工作人员19人考试备考试题及答案解析.docx

2026重庆市合川区中医院上半年招聘工作人员19人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是不可抗力所致,但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定,张某的免责主张是否成立?()

A、成立,因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致损害的,受害人应自行承担损失

B、不成立,员工在工作中造成的损害,除非有法定免责情形,否则应承担赔偿责任

C、成立,若公司存在安全生产隐患,张某可部分免责

D、不成立,但公司可减轻张某的赔偿责任

答案:B

解析:根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。张某在工作中因操作失误导致设备损坏,属于职务行为,应由公司承担侵权责任。张某主张不可抗力免责,需提供充分证据证明损害确实由不可抗力造成,且与自身行为无关联。题干中张某未能提供充分证据,其免责主张不成立。B项正确。A项错误,不可抗力免责适用于自然灾害等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况,本案中张某的失误不属于此类情形。C项错误,公司安全生产隐患与张某的个人过失无直接因果关系,不影响张某

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