2026吉林省路桥工程(集团)有限公司西南地区项目部劳务派遣人员招聘23人备考试题参考答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.86万字
  • 约 45页
  • 2026-05-12 发布于河南
  • 举报

2026吉林省路桥工程(集团)有限公司西南地区项目部劳务派遣人员招聘23人备考试题参考答案详解.docx

2026吉林省路桥工程(集团)有限公司西南地区项目部劳务派遣人员招聘23人备考试题

第一部分单选题(50题)

1、国家的各类法律、法令以及行政法规,通常会以命令(令)的形式予以颁发、公布。这体现了命令特点中的()。

A.载体性

B.强制性

C.专用性

D.权威性

【答案】:D

【解析】国家以命令(令)的形式颁发、公布各种法律、法令和行政法规,是因为命令具有权威性。权威性体现在发布者地位高、命令内容具有法定效力,能代表国家意志,人们必须严格遵守。国家通过命令的形式来颁布重要法规,就是在借助命令的权威性确保这些法规能得到有效的执行和遵守。载体性并非命令的特点;强制性侧重于对执行命令的要求,但题干强调通过命令形式发布法规,重点不在强制;专用性指特定机关才能发布命令,与题干体现的通过命令发布法规的重点不一致。所以该题体现的是命令特点中的权威性。

2、只强调工作效率,却忽视人的因素的领导方式称为()。

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.俱乐部型

【答案】:A

【解析】在领导方式的类型中,存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务,有的关注员工关系,有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素,意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上,对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成,把工作效率放在首位,而相对轻视对人的关

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档