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2025年陕西建工控股集团有限公司招聘（4人）笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、陕西建工控股集团作为陕西省属大型国有企业，其企业精神核心通常强调“诚信、创新、超越、共赢”。在企业文化建设中，下列哪项最能体现“诚信”这一核心价值观？

A.不断追求技术突破

B.严格履行合同承诺

C.实现股东利益最大化

D.拓展海外市场份额

2、根据《中华人民共和国民法典》，建设工程施工合同无效，但建设工程经验收合格的，可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。下列情形中，导致施工合同无效的是：

A.承包人未取得建筑业企业资质

B.发包人未按期支付进度款

C.施工现场发生轻微安全事故

D.材料价格大幅上涨

3、在项目管理中，PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。其中，“C”代表的是：

A.Plan（计划）

B.Do（执行）

C.Check（检查）

D.Act（处理）

4、陕西建工控股集团在推进数字化转型过程中，广泛应用BIM技术。BIM的全称是：

A.建筑信息模型

B.建筑信息管理

C.建筑智能监控

D.建筑集成制造

5、依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。下列不属于其主要职责的是：

A.建立健全全员安全生产责任制

B.组织制定并实施安全生产规章制