高校应届毕业生求职行为、社会支持与职业决策自我效能的关联探究.docx

高校应届毕业生求职行为、社会支持与职业决策自我效能的关联探究

一、引言

1.1研究背景

在当今社会，高校应届毕业生的就业问题已成为社会各界广泛关注的焦点。随着高等教育的普及和高校招生规模的不断扩大，高校应届毕业生的数量逐年攀升。据相关数据显示，[具体年份]全国高校应届毕业生人数达到了[X]万人，较上一年增长了[X]%，创下了历史新高。然而，就业市场的发展却相对滞后，无法为如此庞大的毕业生群体提供充足的就业岗位，导致就业竞争日益激烈，高校应届毕业生面临着前所未有的求职压力。

就业市场的竞争激烈程度不断加剧，给高校应届毕业生带来了巨大的求职压力。一方面，企业对人才的要求越来越高，不仅看重