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2026年福建宁德福鼎市卫生健康局招聘工作人员12人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏，工厂根据相关规定对张某进行了处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？()

A、直接驳回张某的申请，因为工厂的规定是内部管理制度

B、要求张某提供机器损坏的具体原因和证据，再决定是否受理

C、告知张某应当先向法院提起诉讼，因为劳动仲裁是诉讼的前置程序

D、支持工厂的决定，因为工厂有权根据内部规章制度对员工进行处罚

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。在受理前，应当要求申请人提供必要的证据材料，包括劳动争议的事实和理由、相关证据等。题干中，张某不服工厂的处罚决定，向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应当要求张某提供机器损坏的具体原因和证据，再决定是否受理。A项错误，工厂的规定是内部管理制度，但若该规定违反了法律或行政法规，工人仍可申请劳动仲裁。C项错误，劳动仲裁并非诉讼的前置程序，双方均可选择仲裁或诉讼解决劳动争议。D项错误，工厂有权根据内部规章制度对员工进行处罚，但处罚决定必须合法合理，若工人认为处罚不当，可通过