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2026年员工竞业协议合同范本公司用

甲方（公司）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

最后担任职位：[员工最后担任的职位]

入职日期：[员工入职日期]

离职日期：[员工离职日期]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条竞业限制的目的与依据

甲乙双方确认，为保护甲方的商业秘密和维持其在[相关行业领域]的竞争优势，防止乙方离职后从事与甲方具有竞争关系的业务，给甲方造成损失，双方同意在乙方离职后签订本竞业限制协议。本协议是双方履行或协商解除/终止劳动合同的一部分，乙方同意遵守本协议的约定。

第二条竞业限制范围

1.乙方在本协议生效后至竞业限制期满期间，不得在中国[具体地域范围，例如：XX省/市]内，以任何形式（包括但不限于自己所有、合伙、投资、受雇、顾问、股东等身份）直接或间接从事与甲方业务范围相同或类似的业务活动（以下简称“竞争性业务”）。甲方的业务范围主要包括：[详细描述甲方的业务领域、产品或服务类型，例如：研发、生产、销售、服务XX领域的产品/服务]。

2.乙方不得加入与甲方构成直接或间接竞争关系的用人单位，或为上述用人单位提供任何形式