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2026年移风易俗进企业宣传测试

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.在推广企业内部丧葬节俭新风尚时，以下哪项做法最符合移风易俗的要求？

A.鼓励员工举办耗资巨大的追悼会

B.限制火化仪式时长不超过15分钟

C.推广骨灰寄存或树葬等生态安葬方式

D.要求员工统一穿着高档寿衣

2.某企业为员工家属办理丧葬事宜提供经济补贴，但规定补贴金额不得超过当地上年度城镇居民人均可支配收入的5倍。这一做法主要体现了：

A.企业社会责任的强化

B.传统孝道的传承

C.奢侈浪费的鼓励

D.政府政策的强制执行

3.企业内部倡导婚庆节俭，以下哪项建议最不恰当？

A.提倡“小而精”的婚礼，控制宴请人数

B.推广电子请柬替代纸质请柬

C.鼓励彩礼和嫁妆回归实用价值（如家电、车辆）

D.规定婚礼必须使用高档婚庆公司

4.某企业通过内部宣传栏发布“婚事新办、丧事简办”倡议书，内容强调“不大操大办、不铺张浪费”。这一举措主要针对的是：

A.企业员工的文化素质提升

B.社会风气中的不良习俗

C.员工个人隐私保护

D.企业成本控制策略

5.在移风易俗宣传中，企业可利用以下哪种方式最有效传递节俭理念？

A.组织员工参与高消费的团建活动

B.开展“节俭之星”评选表彰先进

C.强制要求员工节俭消费

D.发放高额补贴