2026盘锦农业发展集团面向社会招聘8名工作人员笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2026盘锦农业发展集团面向社会招聘8名工作人员笔试备考试题及答案解析.docx

2026盘锦农业发展集团面向社会招聘8名工作人员笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中违规操作,导致设备损坏并造成人员轻伤。公司根据规章制度对张某进行了罚款处理。张某认为公司罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,以下说法正确的是()。

A、公司罚款处理违反了法律规定,因为劳动法禁止企业对员工进行罚款

B、公司罚款处理合法,因为员工违规操作给公司造成了损失,公司有权进行经济处罚

C、劳动仲裁委员会应当支持张某的请求,因为公司罚款程序不符合法律规定

D、公司罚款处理是否合法取决于员工是否故意违规操作

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的,由劳动行政部门责令改正;劳动者可以要求恢复原状或者给予赔偿:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)未按照国家规定或者劳动合同约定支付劳动者劳动保护、社会保险、福利待遇费用的;(五)对从事有职业危害作业的劳动者未按照国家规定给予特种作业补助的;(六)非法延长劳动者工作时间或者强迫劳动者加班的;(七)违反本法规定解除劳动合同的;(八)未按照本法规定给予劳动者经济补

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