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- 2026-05-13 发布于北京
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第四节平衡计分卡★
一、框架
平衡计分卡通过将财务指标与非财务指标相结合,将企业的业绩评价同企业发展战略联系起来,设计出了一套能使企业高
管迅速且全面了解企业经营状况的指标体系,用来表达企业发展战略所必须达到的目标,把任务和决策转化成目标和指标。
不同维度的情况说明
维度解决问题常见指标
投资率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量、资
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