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2026年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，工人不享有工伤赔偿

B、不合法，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付

C、合法，但需工厂补缴社会保险后才能支付赔偿

D、不合法，但需先认定劳动关系后才可支付赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位未依照本法规定为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。该法第十四条也明确，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，即使未签订书面合同，工伤赔偿仍需支付。A项错误，未签订书面合同不影响工伤赔偿的支付。C项错误，工伤赔偿与是否补缴社会保险无关。D项错误，工伤赔偿的支付不以认定劳动关系为前提条件。故选B。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生腿部受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为可能面临哪些法律后果？()

A、仅受学校内部处分，无需承担法律责任

B、可能面临行