月度考勤汇总分析报告.docx

研究报告

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月度考勤汇总分析报告

一、概述

1.1.本月考勤总体情况

(1)本月考勤情况整体表现良好，员工出勤率达到了95%，较上月有所提升。其中，生产部门的出勤率最高，达到了98%，其次是行政部，出勤率为96%。然而，销售部门出勤率相对较低，为91%，主要原因是部分销售人员因业务拓展需要频繁出差。

(2)缺勤方面，本月共有20人次因病假、事假、产假等原因缺勤，较上月减少了5人次。病假人数最多，为10人次，其次是事假，为8人次。请假人数的减少表明公司员工健康状态良好，请假原因主要与个人事务相关。

(3)迟到早退方面，本月迟到人数为30人次，早退人数为25