- 2
- 0
- 约1.52万字
- 约 30页
- 2026-05-13 发布于河北
- 举报
2026年中国银行(海南省分行)人员招聘笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。张某认为处罚过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。
A、仲裁委员会应当完全按照公司的规章制度进行裁决
B、仲裁委员会应主要考虑公司的经济损失进行裁决
C、仲裁委员会需综合考量事实、法律及公司规章制度等因素进行裁决
D、仲裁委员会可以直接免除张某的处罚责任
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当以事实为根据,以法律为准绳,遵循公平、公正、及时的原则,注重调解,保护当事人的合法权益。第三十一条规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁裁决应当以书面形式作出,载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。由此可知,仲裁委员会需综合考量事实、法律及公司规章制度等因素进行裁决,不能完全依据公司规章制度或仅考虑经济损失,也不能直接免除处罚责任。故选C。
2.汉字“鼎”在古代常用来象征国家权力,如“鼎立”一词即指三方分立对峙的局面。以下关于汉字“鼎”的说法,错误的是()。
A、“鼎”
您可能关注的文档
- 2026内蒙古呼伦贝尔市扎兰屯市事业单位综合岗位“校园引才”10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年山西忻州农村商业银行人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州兴关产业(集团)有限公司专业技术人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年中国建设银行(黑龙江省分行)人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年福建武夷旅游集团有限公司招聘10人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市建华区人力资源和社会保障局公益性岗位招聘5人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘实习教师笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年西北政法大学教学科研岗位招聘(28人)考试备考试题及答案解析.docx
- 乐山市教育局公开考核招聘2026年省属公费师范毕业生和“优师计划”师范生笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026重庆水务环境集团所属渝东自来水有限公司招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建福州第十九中学校医(劳务派遣)招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西工业职业技术学院驾驶员岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建福州智慧城市科技发展有限公司招聘5人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026河北保定安国市城市管理综合行政执法局招聘14人笔试备考题库及答案解析.docx
- 天津市宁河区首创供水有限公司招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年延安市宜川县招聘城镇公益性岗位人员(45人)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026福建源昌实验幼儿园(南安六幼)招聘专任教师1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 德阳经济技术开发区第四幼儿园2026年春期面向社会公开招聘“两自一包”非在编幼儿教师考试备考题库及答案解析.docx
- 2026杭州市教育局所属事业单位招聘171人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026宇通集团招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- 金属非金属地下开采矿山风险分级管控体系.doc VIP
- 光缆路由检测仪3m2273e施工维护解英决方案.ppt VIP
- 安全风险辨识分级管控体系文件全套.doc VIP
- L13J5-1平屋面-标准图集.pdf VIP
- (2026年)胸腔镜下交感神经切断术手术配合PPT课件.pptx VIP
- 广东省深圳市宝安区松岗中学2024-2025学年七年级下学期历史期中调研试卷(含答案).pdf VIP
- 防洪防汛的主题班会.ppt VIP
- 05S502阀门井图集完整版.pdf VIP
- JBT 9229-2024《剪叉式升降工作平台》.pdf VIP
- 小升初20次课 第13次课(N开头重点词汇 一般将来时 听力训练).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)