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2026年物流合规人事外包协议

一、协议概述本协议由以下双方签订：委托方：（通用名称）服务方：（通用名称）

鉴于委托方需要将部分物流合规人事管理工作外包给专业机构，以提升效率和服务质量，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：二、标的及价款

1.标的：委托方将其物流合规人事管理中的招聘、培训、薪酬福利、劳动关系处理等事项外包给服务方。

2.价款：本协议服务费用总额为人民币壹佰万元整（￥1,000,000.00），分季度支付，每季度支付人民币贰拾伍万元整（￥250,000.00）。三、期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签壹年。四、双方权利义务,1.委托方权利义务：-按时支付服务费用；,-提供相关人事管理资料和信息；,-对服务方提供的服务进行监督和检查；

-对服务过程中出现的问题，有权要求服务方整改。

2.服务方权利义务：-按照协议约定，提供专业、高效的人事外包服务；

-严格按照委托方要求，完成招聘、培训、薪酬福利、劳动关系处理等工作；,-定期向委托方汇报工作进展情况；

-对工作中出现的问题，及时与委托方沟通，共同解决。五、违约责任

1.委托方未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五