- 2
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-05-14 发布于中国
- 举报
2026北京市疾病预防控制中心面向应届毕业生招聘笔试备考试题
第一部分单选题(50题)
1、综合指数的计算结果如何解释?
A.结果越大越好
B.结果越小越好
C.结果表示综合变动的方向和幅度
D.结果没有实际意义
【答案】:C
【解析】综合指数的计算结果表示综合变动的方向和幅度,可以用于分析经济、社会等领域的综合变化。
2、我国《劳动法》规定,劳动者享有平等就业的权利。这里的平等就业是指?
A.不分性别、民族、种族就业
B.不分学历、技能就业
C.不分职位、级别就业
D.不分地域、行业就业
【答案】:A
【解析】平等就业指的是劳动者在就业市场上不受性别、民族、种族等因素的歧视。
3、海岸线侵蚀AI监测的主要技术优势是什么?
A.高精度
B.实时性
C.自动化
D.经济性
【答案】:C
【解析】海岸线侵蚀AI监测的主要技术优势是自动化,能够自动识别和监测海岸线的变化。
4、理性认识的三种形式是()
A.感觉、知觉、表象
B.概念、判断、推理
C.实践、认识、再实践
D.抽象、具体、再抽象
【答案】:B
【解析】理性认识是认识的高级阶段,其反映事物本质和内在联系。概念、判断、推理是对感性材料加工后形成的思维形式,属于理性认识形式,其他选项不符合。
5、一项新的交通政策旨在减少城市拥堵。政策实施后,高峰时段的交通拥堵减少了10%。这个政策的效果是:
A.显著的
B.有限的
您可能关注的文档
- 2026四川乐山市沙湾区医疗集团(乐山市沙湾区人民医院)招聘4人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026吴忠市保安服务总公司招聘50人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026年厦门华天涉外职业技术学院单招《数学》考试历年机考真题集【历年真题】附答案详解.docx
- 2026吉林市化工医院招聘高层次人才备考试题参考答案详解.docx
- 2026吉姆西半导体科技(无锡)股份有限公司招聘机械设计实习生(上海)2人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026南昌市湾里管理局招聘国有企业管理人员2人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026南平市建阳区旅游发展有限公司招聘公务车驾驶员1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026华电湖北发电有限公司校园招聘(第二批)备考试题及答案详解一套.docx
- 2026华夏银行济南分行春季校园招聘职位表(14个职位)备考试题附答案详解.docx
- 2026北京首都医科大学附属北京回龙观医院派遣人员招聘5人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026北京市海淀区翠微小学招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026北京市海淀区实验幼儿园招聘备考试题及答案详解一套.docx
- 2026北京市房山区四〇一学校教师招聘10人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位第一次招聘112人备考试题带答案详解.docx
- 2026北京市大兴区采育镇社区卫生服务中心(北京市大兴区采育镇中心卫生院)招聘临时辅助用工人员5人备.docx
- 2026北京市大兴区榆垡镇中心卫生院面向社会招聘8人备考试题含答案详解.docx
- 2026北京市大兴区中西医结合医院面向社会招聘临时辅助用工人员27人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026北京市丰台区南苑社区卫生服务中心招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026北京市中关村中学招聘备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026北京工业大学人才引进备考试题及参考答案详解一套.docx
原创力文档

文档评论(0)