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2026青海惠合项目建设管理有限公司招聘2人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于劳动争议的解决，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序

B、劳动争议只能通过诉讼途径解决

C、劳动争议双方可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式解决

D、劳动争议仲裁裁决具有最终法律效力，不能再向法院提起诉讼

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式解决。劳动仲裁并非解决劳动争议的必经程序，双方可以选择其他方式解决争议。A项错误。劳动争议可以通过多种途径解决，并非只能通过诉讼途径，B项错误。劳动争议双方可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等多种方式解决，C项正确。劳动争议仲裁裁决并非具有最终法律效力，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，D项错误。故选C。

2．某作家在创作小说时，将历史事件与虚构人物相结合，形成了独特的文学风格。关于这部小说的著作权归属，以下说法正确的是()。

A、历史事件的著作权属于国家所有

B、虚构人物的著作权属于作家所有