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吉安市市直机关事业单位编外工作人员招聘（15人）考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予甲经济处罚。甲不服，认为处罚过重。关于此案，下列说法正确的是()。

A、甲只能通过内部申诉解决争议

B、甲可以直接向人民法院提起诉讼

C、若公司处罚违反法律强制性规定，甲可申请劳动仲裁

D、若甲与公司协商不成，只能申请行政复议

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动者认为用人单位的规章制度违反法律、法规强制性规定的，可以申请劳动仲裁。本案中，若公司处罚违反法律强制性规定，甲可通过劳动仲裁途径解决争议。A项错误，内部申诉只是争议解决途径之一，若内部申诉结果不公正，甲仍可寻求法律救济。B项错误，劳动争议需先经劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院提起诉讼。D项错误，劳动争议不属于行政复议范围，应通过劳动仲裁解决。故选C。

2．某作家在创作小说时，大量引用了古代历史文献中的记载，并在作品中进行了改写。下列关于该作家行为性质的说法，正确的是()。

A、作家对引用的文献享有著作权

B、作家对改写后的内容不享有著作权

C、作家需获得原文献作者的许可才能使用

D、作家只需注明出处即可自由使用改