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2026年不作为乱作为整改措施自查清单

规划部署工作方面

存在问题

1.规划缺乏前瞻性与科学性：在制定年度工作计

划时，没有充分结合行业未来发展趋势以及政策导向。

例如，在制定业务拓展计划时，未预料到新兴市场的崛

起和新兴技术对业务的推动作用，导致计划过于保守，

错过市场先机；对企业内部资源状况评估不准确，如人

力、物力、财力的配备与实际需求脱节，部分项目因资

源不足而进展缓慢甚至停滞。

2.部署工作不切实际：工作任务安排与员工实际

工作能力和工作负荷不匹配，部分任务难度过高，超出

员工能力范围，导致员工产生畏难情绪，工作积极性受

挫；部分任务过于简单，无法充分发挥员工的专业技能

和潜力，造成人力资源的浪费；工作部署缺乏明确的时

间表和进度要求，导致工作推进过程中缺乏紧迫感，容

易出现拖延现象。

3.对上级政策理解不到位：在传达和执行上级政

策时，存在表面化、形式化的问题，没有深入领会政策

的核心要义。例如，对于上级出台的改革措施，只是简

单转发文件，没有结合自身实际情况制定具体的实施方

案，导致政策无法有效落地；对政策的解读存在偏差，

在执行过程中出现与政策初衷相悖的情况。

整改措施

1.加强规划的科学性与前瞻性：成立专门的规划

研究小组，由业务骨干