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2026河南省医学科学院脑科学研究所（第一批）招聘劳务派遣工作人员3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《民法典》相关规定，张某获得工伤赔偿后，还可以依据侵权责任要求工厂支付额外的精神损害抚慰金吗？()

A、可以，因为侵权责任与工伤赔偿是独立的

B、不可以，因为工伤赔偿已经包含了所有损失

C、需要根据具体情况判断，如果工厂存在故意或重大过失，可以要求

D、只有当工厂未缴纳工伤保险时才可以要求

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，工伤赔偿主要依据工伤保险条例执行，通常情况下已覆盖工人的各项损失。但侵权责任适用于用人单位存在故意或重大过失的情形。如果工厂在安全生产方面存在明显过失，导致工人受伤，张某可以依据侵权责任要求额外的精神损害抚慰金。A项错误，侵权责任与工伤赔偿并非完全独立，需结合具体法律规定。B项错误，工伤赔偿虽覆盖大部分损失，但侵权责任可适用于特殊情况。D项错误，是否要求精神损害抚慰金与是否缴纳工伤保险无直接关系。故选C。

2．某公司法定代表人未经股东会同意，擅自以公司名义为另一家公司提供担保，给公司造成损失。根据《民法典》关于合同编的规定，该担保行为是否有效？()

A、有效，因为法定代表人代表公司作出的行为具有法律