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2021年远成物流（子）集团华东大区仓储配送考核激励方案

一、目的

为了充分调动员工和管理者的工作积极性和主动性，让各仓储

基地员工通过自身努力，都够拿到奖金，实现公司与员工的双赢，激

励全体员工积极实现自我超越，争创佳绩。现结合以往仓储配送实际营

作质量情况，制定2021年下半年远成物流子集团华东大区仓储配送系

统考核激励方案。

二、奖金核算求

1、由各基地负责人对员工的工作量与差错率进行考核。

2、基地负责人根据团队的成绩以及部门负责人的考评来享受奖金。

3、部门负责人根捱部门的总体成绩以及单位负责人的考评来确定。

3、基地负责人和员工的奖金，必须与工作表现和绩效挂勾来分配。

4、奖金分配基本原则，禁止吃大锅饭、搞平均主义和固定比例分

配，否则取消当月奖金°

5、工资级别总和二各基地所有拿奖金员工的基本底薪总和不含提成

以及绩效所得。

6、奖池=享受奖金方案的全体人员级别工资总和X基地考核所得

奖金的比例。（级别工资总和X考核分比例二奖池总奖金）

各基地考核得分奖池总额