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2026江苏徐州市体育局所属事业单位招聘紧缺型人才15人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接裁决公司处罚过重，撤销处罚

B、要求公司重新作出处罚决定，并限定时间

C、驳回张某的申请，因为公司处罚符合规章制度

D、仅对张某的操作失误进行认定，不作经济处罚

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。在仲裁过程中，仲裁委员会应当充分听取双方当事人的陈述和申辩，并进行调查取证。对于劳动者提出的异议，仲裁委员会应当依法进行审查，并作出公正裁决。题干中，张某对公司的处罚决定不服，劳动仲裁委员会应当要求公司重新作出处罚决定，并限定时间，以便保障张某的合法权益。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决公司处罚过重，必须经过调查和审查后才能作出裁决。C项错误，公司处罚是否符合规章制度，需要仲裁委员会进行审查，不能直接认定合法。D项错误，仲裁委员会应当对张某的操作失误和公司的处罚决定进行全面审查，不能仅对操作失误进行认定。故选B。

2．某作家在创