企业组织诊断分析
目录TOC\o1-4\z\u
一、项目背景与诊断目标 3
二、企业组织现状概述 5
三、组织诊断范围界定 6
四、诊断原则与工作思路 9
五、诊断指标体系设计 10
六、岗位体系诊断 14
七、职责权限诊断 18
八、流程运行诊断 21
九、决策机制诊断 23
十、沟通协同诊断 25
十一、人才结构诊断 27
十二、招聘配置诊断 33
十三、培训开发诊断 34
十四、绩效管理诊断 38
十五、薪酬激励诊断 40
十六、文化氛围诊断 42
十七、管理层能力诊断 43
十八、问题成因分析 4
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