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甲方（用人单位）：[填写公司全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

注册地址：[填写地址]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

身份证号码：[填写号码]

户籍地址：[填写地址]

经常居住地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

根据甲乙双方于[填写日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[填写合同编号，如有]），因甲方因[填写具体原因，如业务调整、技术升级、生产经营状况发生严重困难等]需要暂时调整用工方式，经甲乙双方平等自愿、协商一致，就乙方在停薪留职期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条停薪留职期限

甲乙双方同意，自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，乙方进入停薪留职状态，停薪留职期限为[填写期限，如六个月/一年等]，至[填写终止年]年[填写终止月]月[填写终止日]日止。

第二条工资待遇

在停薪留职期间，甲方暂停向乙方支付其正常工作期间的工资。甲方无需向乙方支付任何劳动报酬。

甲方在停薪留职期间，仍应按照国家和地方相关规定，为乙方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳乙方的社会保险费用（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。社会保险个人应缴纳部分由乙方承担，甲方负责从乙方[填写工资发放账户或其他方式，如社保代扣等]中代