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- 2026-05-14 发布于湖北
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临时工工作条件协议2026年执行
甲方(用工单位):[全称],法定代表人/负责人:[姓名],地址:[详细地址],联系方式:[电话/邮箱]。
乙方(临时工):[姓名],性别:[男/女],身份证号码:[身份证号码],住址:[常住地址],联系方式:[电话/邮箱]。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就乙方在2026年度为甲方提供临时劳务事宜,达成如下协议:
第一条协议期限
本协议期限自2026年1月1日起至2026年12月31日止。
或:本协议期限自2026年[X]月[X]日起至[工作任务完成/某项目结束]止(预计工期[X]个月/天)。
第二条工作内容与工作地点
2.1工作内容:乙方在甲方安排下,从事[具体岗位名称,如:促销员、活动协助员、数据录入员、装卸工等]工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
2.2工作地点:乙方的工作地点主要为甲方位于[具体地址,如:XX市XX区XX路XX号]的办公场所/经营场所。甲方因工作需要,可安排乙方在[其他可能的工作地点范围,如:本市内各门店、项目现场等]工作,乙方应予以服从。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间:
甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。如实行后两者,需说明原因并经劳动行政部门批准(若有
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